• /
  • /

В чем заключается помощь

Профессиональное сопровождение при трудоустройстве включает комплекс мер, направленных на достижение желаемого результата в кратчайшие сроки. Карьерный консультант проводит полную диагностику текущей ситуации, анализирует сильные стороны и определяет оптимальные направления развития.

В рамках оказания услуг выполняются следующие задачи:
  • анализ текущего положения на рынке труда
  • оценка профессиональных навыков и компетенций
  • составление резюме и сопроводительное письмо
  • подготовка к собеседованию с учётом специфики должности
  • разработка индивидуальной стратегии продвижения
  • поддержка на всех этапах трудоустройства
  • переговоры с работодателем по условиям заработной платы
Благодаря такому подходу соискатели получают возможность найти работу быстрее и на более выгодных условиях. Полная поддержка позволяет избежать типичных ошибок и повышает количество приглашений на собеседования.

Немного обо мне

Меня зовут Марина Бондарева, я работаю карьерным консультантом более 10 лет. За это время через мои программы прошло большое количество человек из различных сфер деятельности.

Опыт работы в HR-отделах крупнейших компаний даёт понимание того, как принимает решение работодатель при отборе кандидатов.

Профессиональная деятельность включает:

  • профориентационное тестирование
  • индивидуальное консультирование
  • помощь в составлении резюме
  • подготовку к интервью
  • сопровождение в процессе трудоустройства

Работаю в кадровом агентстве «Хорошая работа», где создана команда профессионалов, готовых оказать поддержку на любом этапе карьерного пути. За годы практики помогла найти работу сотням специалистов разного уровня — от начинающих профессионалов до директоров департаментов.

Кому подойдёт моя помощь

  • Ищете или планируете искать работу

    Актуальная ситуация на рынке труда требует грамотного подхода к трудоустройству. Многие соискателей совершают одинаковые ошибки, отправляя отклики вхолостую без должной подготовки. Правильно организованная работа с самого начала экономит время и увеличивает шансы на успех.
  • Меняете профессию

    Сменить работу или направление деятельности — серьёзное решение, требующее взвешенного подхода. Необходимо понять, какие навыки можно перенести в новую сферу, какие потребуют дополнительного обучения. Карьерная консультация помогает выбрать оптимальные варианты перехода без потери дохода.
  • Хотите увеличить доход

    Повышение заработной платы возможно при грамотном позиционировании на рынке. Многие специалисты не знают, как презентовать свои достижения и переговоры ведут на слабом уровне. Благодаря правильной подготовке условия трудоустройства становятся значительно выше среднего уровня по отрасли.
  • Стремиться к карьерному росту

    Движение вверх по карьерной лестнице требует стратегии развития и понимания требований к позиции следующего уровня. Руководитель отдела или директор департамента — это разные задачи и ответственности. Консультант помогает подготовить план достижения целей с учётом текущей ситуации в организации.
С какими запросами приходят ко мне
Откликаюсь на вакансии, но почти нет ответов
Распространённая проблема, когда резюме не проходит первичный фильтр HR-специалистов. Часто причина кроется в неправильном оформлении или отсутствии ключевых слов для системы обработки заявок. После доработки документа количество откликов увеличивается в разы.

Хочу сменить работу или направление, но не понимаю как
Неопределённость в выборе профессии тормозит развитие карьеры. Необходимо провести анализ интересов, навыков и возможностей рынка. В итоге формируется чёткий план действий с понятными шагами.

Резюме есть, но его никто не смотрит
Документ может существовать формально, но не выполнять функцию презентации кандидата. Грамотное составление резюме требует понимания того, что хочет видеть работодатель. Создаем документ, который выделяет среди других кандидатов.

Страшно ходить на собеседования, теряюсь
Волнение на встрече с потенциальным работодателем — нормальная реакция. Однако подготовка к собеседованию снижает тревожность и повышает уверенность. Отработанные ответы на типовые вопросы помогают проходить интервью профессионально.

Получаю офферы ниже ожиданий
Предложения о работе часто не соответствуют ожиданиям по уровню заработной платы. Умение вести переговоры по финансовым условиям — важный навык. Благодаря поддержке клиенты получают офферы выше первоначальных предложений.

Не понимаю, как искать работу
Отсутствие системы в трудоустройстве приводит к хаотичным действиям и потере времени. Разработка стратегии поиска включает определение целевых компаний, каналов коммуникации и сроков. В течение месяца видны первые результаты организованного подхода.

Процесс поиска работы

Эффективный процесс трудоустройства состоит из нескольких последовательных этапов:
  • Первичная консультация и оценка текущей ситуации
    1
  • Анализ рынка труда и выбор подходящих вакансий
    2
  • Составление резюме и сопроводительное письмо
    3
  • Подготовка к собеседованию и отработка навыков общения
    4
  • Отправка откликов и отслеживание реакции работодателей
    5
  • Сопровождение на интервью и помощь в переговорах
    6
  • Анализ предложений и выбор оптимального варианта
    7
  • Юридическое сопровождение заключения договора
    8
Каждый этап требует внимания и профессионального подхода. Оказание услуг строится индивидуально под запрос клиента.

Формат работы со мной (как я работаю?)

Сотрудничество организовано максимально удобно для клиентов:
  • Онлайн-консультация — встреча через видеосвязь в удобное время
  • Очная встреча — личное общение в офисе агентства или на другой территории
  • Сопровождение в Telegram — оперативная связь в течение всего периода работы
  • Доступ к материалам — полезные статьи, шаблоны, чек-листы
Программа включает несколько форматов взаимодействия в зависимости от выбранного пакета услуг. Поддержка оказывается на протяжении всего срока сотрудничества.

Какие трудности при поиске работы

Выбор перспективной сферы поиска
Не все направления деятельности одинаково перспективны. IT, продажи, аналитик данных — сферы с высоким спросом на специалистов. Консультант помогает выбрать направление с учётом опыта и интересов человека.

Составление грамотного резюме
Документ должен отражать достижения, а не просто перечислять обязанности. Использование правильной формы подачи информации влияет на количество приглашений. Составление резюме — ключевой этап подготовки к трудоустройству.

Ошибки при поиске
Хаотичные отклики без анализа требований вакансии снижают эффективность. Необходимо изучать информационные источники, понимать критерии отбора. Советы эксперта помогают избежать типичных ошибок соискателей.

Отклики вхолостую
Отправлять резюме без сопроводительного письма — распространённая ошибка. Персонализированное обращение повышает вероятность рассмотрения кандидатуры. Напишите индивидуальное письмо для каждой интересной позиции.

Ошибки на собеседованиях
Неподготовленность к вопросам работодателя снижает шансы на успех. Подготовка к собеседованию включает анализ возможных вопросов и отработку ответов. Благодаря репетиции интервью проходит на высоком уровне.

Низкая зарплата
Принимать первое предложение без анализа рынка — финансовая ошибка. Понимание среднего уровня оплаты по позиции даёт преимущество в переговорах. Деньги — важный аспект, требующий внимания при обсуждении условий.

Почему именно я помогу вам найти работу

Многолетний опыт работы в рекрутинге и карьерном консультировании позволяет понимать процесс с обеих сторон — и соискателя, и работодателя. Знаю, какие критерии использует HR при оценке кандидатов, что ищет руководитель при подборе в команду.

Преимущества сотрудничества:

  • индивидуальный подход к каждой ситуации
  • конфиденциальность информации о клиентах
  • работа с вакансиями из разных источников
  • поддержка до момента выхода на новое место
  • гарантия качества оказанных услуг

Отзыв клиентов подтверждает эффективность методики — многие остались довольны результатом и рекомендуют услуги коллегам. Понимаю проблему каждого человека, обратившегося за помощью.



Заказать помощь в поиске работы

Сколько стоят услуги трудоустройства

Стоимость зависит от выбранного формата сотрудничества и объёма услуг:

Услуга

Цена

Карьерная консультация

от 5 000 рублей

Составление резюме

от 10 000 рублей

Сопроводительное письмо

от 500 рублей

Полное сопровождение

от 15 000 рублей

Подготовка к собеседованию

от 3 000 рублей


Бесплатный первичный разбор ситуации доступен при первом обращении. Условия оплаты обсуждаются индивидуально в рамках договора. Цена соответствует качеству и результату, который получает клиент.

Готовы найти лучшую работу?

Принять решение о начале работы с карьерным консультантом — первый шаг к изменениям. Не нужно сомневался в необходимости поддержки — профессионалы знают, как действовать эффективно.


Для начала сотрудничества:

  1. Оставьте заявку на сайте или напишите в Telegram
  2. Получите бесплатную первичную консультацию
  3. Обсудите цели и выберите подходящий формат работы
  4. Начните движение к работе мечты

Главная цель — помочь человеку найти занятие, которое приносит доход и удовлетворение. Благодаря комплексному подходу результат достигается в сжатые сроки. Рекомендую не откладывать — рынок труда меняется быстро, и возможности нужно использовать.


Карьерный рост возможен при правильном подходе к развитию профессии. Команда агентства «Хорошая работа» готова оказать поддержку на пути к новым достижениям. Напишите сейчас, чтобы узнать детали и начать движение к цели.

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности в области обработки персональных данных.

Материал подготовлен карьерным консультантом Мариной Бондаревой. Все информационные данные актуальны на момент публикации. Не является офертой. В тексте использованы реальные данные об оказании услуг в рамках профессиональной деятельности.
Вопросы и ответы (FAQ)

Другие услуги нашего агентства

Мы предлагаем:
  • Мы помогаем компаниям найти квалифицированных сотрудников на различные позиции.
  • Оценка персонала.
    Мы проводим оценку компетенций и потенциала сотрудников.
  • Кадровый консалтинг.
    Мы оказываем консультационные услуги в области управления персоналом.
  • Обучение и развитие персонала.
    Мы предлагаем программы обучения и развития для сотрудников разных уровней.
  • Аутсорсинг персонала.
    Мы предоставляем услуги по аутсорсингу персонала.
  • Анализ рынка труда.
    Мы проводим анализ рынка труда и предоставляем информацию о зарплатах и тенденциях.